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COMUNICATO

CONTRATTAZIONE DEL 9 GENNAIO: TRA RSU E RIORGANIZZAZIONE SPUNTA ALLA FINE LA SCOMODA VERITÀ SUL MILLEPROROGHE



Abbiamo avuto venerdì una importante riunione di contrattazione nazionale, "...Ma, prima di entrare nel merito di questi argomenti, riteniamo doveroso informarvi sull'esito del chiarimento sulla famosa norma contenuta nel decreto milleproroghe e relativa alla deroga richiesta sul piano assunzionale e inserita nel provvedimento.
A chi ha criticato il nostro silenzio su questa norma rispondiamo che il silenzio a volte è d'oro, e in questo caso abbiamo ritenuto doveroso approfondire con la controparte prima di esprimerci sull'applicabilitá della criptica disposizione al personale idoneo ai passaggi di area. Questo perché a nostro avviso questa norma non aveva affatto risolto il problema principale, ovvero il riconoscimento dalla validità di quelle graduatorie ai fini delle coperture occupazionali. Per questo abbiamo chiesto con forza all'Amministrazione di chiarire una volta per tutte la ratio di quella norma, ovvero i suoi possibili intrecci con la vicenda delle riqualificazioni interne. E, faticosamente e non senza un certo pudore, al termine della riunione è emersa la verità, ovvero che questa norma semplicemente riattualizza la deroga ai vincoli assunzionali ispirata dalla legge speciale su Pompei per poter attingere solamente dalle graduatorie di idonei ai concorsi per la dirigenza saltando i procedimenti autorizzativi previsti dalla legge. Pertanto il riferimento alle graduatorie vigenti ha come parametro le graduatorie inserite nel monitoraggio previsto dalla legge 125/2013, mentre quello ai profili specialistici è una specie di artificio inventato dai geni che hanno scritto la norma per giustificare la deroga, in riferimento alla specificità dei profili dirigenziali nel Mibact. Questa è la scomoda verità sulla vicenda, con buona pace di chi improvvidamente ha pensato e comunicato lo sblocco delle graduatorie interne e i conseguenti scorrimenti degli idonei.
Nulla di nuovo sotto il sole, si direbbe. Invece non è così. Noi riteniamo del tutto grave che, a fronte di disegni di legge annunciati, di emendamenti studiati, alla fine l'unica soluzione è stata trovata per i soli dirigenti e il personale ha dovuto incassare l'ennesima beffa, in questo caso aggravata dalle illusioni che l'emanazione del milleproroghe ha suscitato. La questione peraltro è relativamente di facile soluzione, basterebbe fare un copia e incolla della norma che nella legge di stabilità ha autorizzato gli scorrimenti alla Dogane, semplicemente modificando il nome dell'Amministrazione destinataria. Ci vuole tanto?
Perché noi ancora ci domandiamo perché si sia potuta fare una norma per i fortunati colleghi delle Dogane e non per il Mibact, a fronte di esigenze funzionali indiscutibili. Le Agenzie godono di extra territorialità, vige la conventio ad excludendum verso i lavoratori del Mibact, dateci uno straccio di spiegazione. Perché così non va, lo scorrimento delle graduatorie è uno degli impegni assunti dell'Amministrazione con il protocollo di Ottobre scorso e la mancata sua realizzazione per noi corrisponde ad una sua precisa violazione in uno dei suoi punti più qualificanti. Pertanto va immediatamente trovata una soluzione nell'ambito dell'iter di conversione del decreto Milleproroghe e la soluzione non può essere altro che produrre una norma analoga a quella approvata per le Dogane, altro non vediamo se non la ripresa del contenzioso sulle basi avviate e sospese nella speranza dela soluzione normativa. E, per chiudere, avvisiamo che obbligarci a ricorrere al Giudice su una partita sulla quale la nostra controparte ha assunto i suoi belli impegni formali avrà pesanti ripercussioni sulle condizioni del dialogo, perché sulle legittime aspettative di questi lavoratori nessuno si può permettere di giocare.

Claudio Meloni

Caro Claudio,

ho apprezzato il tuo comunicato per la chiarezza con la quale hai esposto la posizione della Cgil sulla questione e sul decreto milleproroghe.
Il comunicato della Cisl debbo dire che mi aveva entusiasmato: "certi che questi finalmente risolvono il nostro annoso problema!"
Invece la lettura del decreto legge mi aveva gettato nella più nera disperazione perché la norma riguardava altri. Oggi tu mi confermi questa realtà e lasci intravvedere ridotte possibilità di soluzione. Parli di modifiche in sede di conversione ecc.
Ma l'Amministrazione, questa Amministrazione che intenzioni ha? Vuole finalmente assumersi la responsabilità di operare affinche ciò che è acclarato in giurisprudenza sulla corrispondenza fra concorsi interni ed esterni venga rivendicato nei confronti della Funzione pubblica o erga omnes come hanno ottenuto le Dogane.

Ti ringrazio e ti saluto

Iscritta

Iniziamo col dire che noi non siamo merce di scambio. Ne tanto meno ci è stato proposto nulla, in tal senso. Pertanto, direi di evitare di fare processi (inutili) alle intenzioni. Nell’attualità siamo lavoratori in difficoltà, che hanno deciso di affidarsi (con enormi sacrifici economici) alle decisioni dei giudici, per districare l’ingarbugliata matassa. Proprio perché nessuno mai (anche dal sindacato), nel momento di maggiore necessità, ci ha teso una mano. Anzi, c’è chi ha goduto nel vederci sprofondare nel pantano. Ora, grazie a Dio gli scenari sono cambiati, ci sono le condizioni giuste (?!) c’è più disponibilità, più apertura (mentale) ad un dialogo sulla nostra questione (volontà ad affrontare?), boh, vedremo.

In ogni caso, possiamo essere contenti ed apprezzare chi con energia, per noi, affronta l’argomento, senza creare (soprattutto crearci) false illusioni.

Per quanto riguarda l’argomento voto, sono certa che la scelta giusta, a prescindere dalle condizioni che si sono venute a creare, nel momento di decidere, la farai dando ascolto al tuo cuore.

Iscritta

Che Guevara diceva che la lotta può anche riservare la sconfitta, ma rinunciare alla lotta significa aver già perso in partenza.